Mijn diensten
Plezier richt zich niet op grootse en meeslepende interventies maar juist op kleine en tastbare. Het effect is wel groots en meeslepend. Betere resultaten, meer samenwerking, meer verbondenheid met de organisatie, meer vitaliteit, meer creativiteit, energie en ‘flow’.
Ik lever graag een bijdrage aan het vergroten van het werkplezier en het verbeteren van de samenwerking in jouw organisatie en/of team. Dat doe ik door middel van organisatie- en teamontwikkeling, strategisch HR-advies en (systemische) teamcoaching.