Skip to content

Over mij

Over mezelf

Ik ben Irma. Trotse moeder van zoons Joris en Jesper. Samen met mijn man Jeroen en onze kinderen woon ik in Arnhem. In 2023 heb ik PlezierWerkt in organisaties opgericht omdat ik nog meer wilde doen waar ik blij van word: plezier beleven aan ontwikkeling. De afgelopen jaren heb ik mij op diverse vlakken ontwikkeld en zelf ervaren wat werkt én niet werkt om het werkplezier te vergroten. Mijn persoonlijke missie is om organisaties en teams te helpen bij het vergroten van het werkplezier en het verbeteren van de samenwerking.

Wat mij drijft

Ik beleef veel plezier aan het ontwikkelen van organisatie, teams en mensen. Hoewel ik resultaatgericht ben, is mijn overtuiging dat de reis ernaar toe het succes bepaalt. Want daarin zit de beweging, het leren, de verbinding en het plezier.

Plezier richt zich niet op groots en meeslepende interventies maar juist op kleine en tastbare. Het effect is wel groots en meeslepend. Betere resultaten, meer samenwerking, meer verbondenheid met de organisatie, meer vitaliteit, meer creativiteit, energie en ‘flow’. Dat gun ik elke organisatie, elk team en elke medewerker!

In alles wat ik doe staat het proces, de reis, centraal. Een proces dat een team of organisatie samen doorloopt. Een proces met een gedeelde bestemming. Een proces waarin betrokkenen zich gezien en gehoord voelen. Een proces met ruimte om te leren en te spelen, met ruimte voor kwetsbaarheid en lol.

Mijn ervaring en opleiding

Ik ben een bedrijfskundige, gespecialiseerd in verandermanagement. Deze basis heb ik aangevuld met kennis en ervaring over organisatie- en teamontwikkeling, HR en samenwerken. Ik combineer mijn kennis en ervaring met systemisch werken (zie mijn blog voor uitleg over systemisch werken). Ik ben mijn loopbaan gestart als extern consultant bij Twynstra Gudde. Na 8 jaar heb ik de overstap gemaakt naar een interne rol en heb ik 10 jaar bij de gemeente Deventer gewerkt als strategisch adviseur HR en de laatste periode als verandermanager. In 2023 heb ik de gecertificeerde Post-HBO opleiding Systemisch teamcoach bij Blankestijn & Partners afgerond. Ik ben aangesloten bij NOBTRA.

Mijn aanpak

Ik ben betrokken en professioneel. Ik werk vanuit de kernwaarden verbinding, moed, openheid en plezier. Die pas ik ook toe in mijn werk.

Ik geloof niet in one size fits all. Ik kijk bij elke vraag naar het doel en verdiep me in de context en bepaal dan de meest passende aanpak. Die bespreek ik met jullie en als dat aansluit, gaan we aan de slag. In die aanpak komen in ieder geval de volgende aspecten terug:

Verbinding

Ik geloof in een betekenisvol en zorgvuldig proces. Dat betekent dat de verbinding met en betrokkenheid van mensen belangrijk is.

Samenwerking

Wederzijds respect, openheid, vertrouwen en betrokkenheid zijn voor mij de basis van samenwerking (met opdrachtgevers).

Toekomstgericht

Mijn aanpak is gericht op het verbeteren in de (nabije) toekomst met respect en waardering voor de historie en de huidige context.

Concreet

Ik ben praktisch en maak (complexe) dingen graag klein, behapbaar en concreet zodat er resultaat wordt behaald.

Back To Top